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- 職位項目經(jīng)理(1名)
- 工作地點深圳、東莞
- 職位描述
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體分析、推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、適當(dāng)?shù)倪M行客戶開發(fā)及拓展，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。 - 職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，5-10年工作經(jīng)驗，28歲以上，男女不限；
2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；
3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨立性強；
4、對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團結(jié)協(xié)作精神；
6、具有人事招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。 - 職位客戶開發(fā)經(jīng)理(1名)
- 工作地點深圳、東莞
- 職位描述
1、負(fù)責(zé)獵頭業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，了解客戶潛在人才需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關(guān)系；
2、收集、分析目標(biāo)行業(yè)企業(yè)信息，尋找、評估潛在客戶，建立客戶/潛在客戶清單，檔案；
3、負(fù)責(zé)完成目標(biāo)客戶的聯(lián)系和洽談，并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
4、根據(jù)客戶的招聘需求，進行項目評估與可行性分析；
5、定期與客戶溝通，取得客戶對服務(wù)狀況的反饋；
6、顧問與客戶溝通發(fā)現(xiàn)問題時，協(xié)助顧問了解客戶需求，確定搜索方向；
7、與獵頭顧問溝通商討B(tài)D方向。 - 職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，5-15年工作經(jīng)驗，30歲以上，男女不限；
2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；
3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨立性強；
4、對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團結(jié)協(xié)作精神。
5、較強的事業(yè)成功欲望；
6、具有人才網(wǎng)客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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